Миссия:
Миссия Эстонского союза производителей мебели – обеспечивать постоянную конкурентоспособность эстонской мебельной промышленности, действуя в качестве представителя всех эстонских мебельных предприятий при развитии и улучшении предпринимательской среды отрасли промышленности.
Проекты и деятельность:
Эстонский союз производителей мебели представлен в следующих организациях:
- Эстонская торгово-промышленная палата (EKTK);
Эстонский союз производителей мебели представлен в следующих профтехучилищах:
- Хаапсалуский центр профессионального образования
- Валгамааский центр профессионального обучения
- Вырумааский центр профессионального образования
- Ракверская Профессиональная Школа
- Таллиннское Строительное училище
- Курессаареская профтехшкола
- Пярнуский центр профессионального образования
Эстонский союз производителей мебели связан со следующей региональной деятельностью:
- Деревообрабатывающий кластер юго-восточной Эстонии.
Члены
Эстонский союз производителей мебели является открытой организацией, в нее должно входить не менее пяти членов. Членом союза могут быть действующие в Эстонии работодатели, занимающиеся деревообработкой, производством и продажей мебели, производством, посредничеством, продажей оборудования и материалов и обучением в этой сфере. Члены союза разделяются на полных и поддерживающих членов. Поддерживающие члены участвуют в принятии решений на общем собрании в качестве совещательного голоса, их не учитывают при определении представленности общего собрания. Членами Эстонского союза производителей мебели могут быть производители мебели, деревообработчики, фирмы продажи (мебель, оборудование, материалы), обучающие фирмы, занятые в сфере деревообработки, производители оборудования и материалов.
Оказываемые членам услуги
- Руководство проектами.
- Проведение семинаров (рассмотрение конкретных проблем, организаторы: члены союза деревообработки или признанные лидеры мнений);
- Контактные мероприятия;
- Консультационные услуги;
- Рекламные услуги (например, баннер на сайте);
- Посещения предприятий (учебные поездки);
- Информация в области мебели и управления (сайт, рекомендуемая литература и т.д);
- Анализ мебельной промышленности;
- Проведение мероприятий между членами;
- Посещения ярмарок.
Партнеры
Эстонский союз производителей мебели развивает взаимовыгодные отношения с партнерами, которых выбирают по принципу стремления к общим целям. Для достижения этих общих целей союз сотрудничает с партнерами.
Партнерами могут быть:
- Другие профессиональные объединения, в т. ч. особенно Эстонский союз лесной промышленности и Эстонский союз производителей деревянных домов, а также Центральный союз работодателей, Эстонский союз внешней торговли (EVL), Эстонская торгово-промышленная палата (EKTK);
- Деревообрабатывающие фирмы и производители мебели, заинтересованные в сотрудничестве с EPTL, а также потенциальные новые члены;
- Учебные заведения, где проводится обучение в сфере деревообработки, особенно высшие школы (напр., ТТУ) и профтехучилища
- Фирмы, производящие и поставляющие оборудование и материалы;
- Учреждения, поддерживающие проекты развития, особенно Фонд развития предпринимательства;
- Профсоюзные организации (напр., профсоюз эстонских лесопромышленников);
- Консультационные фирмы;
- Учреждения публичного сектора Эстонии;
- Иностранные организации;
- Обучающие фирмы, финансовые учреждения, страховые фирмы, бюро по оказанию помощи по трудовому праву, адвокатские бюро;
- Трудовая инспекция;
- Спасательный департамент.
Партнер может:
- Заключать с Эстонским союзом производителей мебели договор сотрудничества относительно конкретной совместной деятельности в течение определенного периода;
- Сотрудничать с Эстонским союзом производителей мебели в период осуществления совместного проекта;
- Сотрудничать с Эстонским союзом производителей мебели в рамках одноразовых мероприятий (например, совместный семинар).
Эстонский союз производителей мебели сотрудничает с партнерами, чтобы:
- Предложить своим членам более широкие возможности;
- Повысить престиж Эстонского союза производителей мебели и отрасли промышленности и осознать свои проблемы;
- Решать многие вопросы более оперативно и с меньшей затратой ресурсов;
В своей деятельности концентрироваться на профессиональных вопросах и не отвлекаться на многочисленные вопросы соседних сфер.